PRÉPOSÉ AUX BÉNÉFICIARES

Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l’hébergement, le titulaire du poste assiste ou dispense les soins d’hygiène et de confort aux résidents.

Il supporte et accompagne le résident dans ses activités de la vie quotidienne, notamment dans la satisfaction de ses besoins biopsychosociaux selon les particularités du plan de soins, et ce, dans une perspective de système modulaire de prestation de soins.

Il collabore avec les membres de l’équipe soignante et les autres professionnels de la santé afin d’assurer un environnement sécuritaire et adapté au résident.

Il participe aux différentes rencontres reliées aux programmes de soins infirmiers.

Le titulaire travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études professionnelles en soins d’assistance à la personne en établissement et à domicile;
  • Expérience de travail en gériatrie;
  • Expérience en soins d’hébergement de longue durée;
  • PDSB;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Connaissance du français écrit et parlé;
  • Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
  • Connaissance de l’approche milieu de vie;
  • Connaissance de la culture huronne-wendat (atout).

INFIRMIER DE NUIT

Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l’hébergement, le titulaire du poste assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des résidents qui lui sont confiés.

À ce titre, il planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et contribue à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques et ce dans une perspective de système modulaire de prestations de soins. De plus, il participe à l’enseignement aux résidents et à la recherche visant la promotion de la santé la prévention de la maladie.

Le titulaire veille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services et gestion des risques, à la prévention et promotion de la santé et sécurité au travail et à préserver un milieu de vie et une approche optimale.

 

EXIGENCES

  • Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
  • Expérience de travail en gériatrie;
  • Expérience en soins d’hébergement de longue durée ;
  • Certification R.C.R. à jour;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Connaissance du français écrit et parlé;
  • Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
  • Connaissance de l’approche milieu de vie;
  • Connaissance de la culture huronne-wendat (atout).

Pour plus de renseignements sur le CHSLD Akhiakahratatha’yeh, vous êtes invité à consulter le site : chsldwendake.ca

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Ressources humaines – dotation