Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l’hébergement, le titulaire du poste assiste ou dispense les soins d’hygiène et de confort aux résidents.

Il supporte et accompagne le résident dans ses activités de la vie quotidienne, notamment dans la satisfaction de ses besoins biopsychosociaux selon les particularités du plan de soins, et ce, dans une perspective de système modulaire de prestation de soins.

Il collabore avec les membres de l’équipe soignante et les autres professionnels de la santé afin d’assurer un environnement sécuritaire et adapté au résident.

Il participe aux différentes rencontres reliées aux programmes de soins infirmiers.

Le titulaire travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.

 

AVANTAGES SOCIAUX

GÉNÉREUX

SALAIRE COMPÉTITIF

CONGÉS OFFERTS PRIME DE NUIT PRIME DE COVID
 

✅  Fonds de pension à prestation déterminée

✅  Assurances collectives

 

 

 

✅  Salaire à la hauteur de vos attentes et selon votre expérience

 

✅  6 % de vacances

✅  6 % de maladie/obligations familiales

✅  Indemnité pour les 13 journées fériées rémunérées

 

 

 

 

✅  Entre 11% et 14% de prime de nuit

 

 

✅  Maintien de la prime COVID

PRIME D’HÉBERGEMENT PRIME DE FIN DE SEMAINE PRIME D’ASSUDUITÉ PRIME ESTIVALE STATIONNEMENT GRATUIT
 

✅3.5 % de prime d’hébergement

 

 

✅4 % de prime de fin de semaine

 

✅Possibilité d’avoir plus de 400$/mois payable aux deux semaines

 

 

 

✅Stationnement gratuit et accessible

 

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Ressources humaines – dotation

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